产假结束后离职生育津贴还可以领取吗?(缴纳满12个月了)

更新时间:2024-04-18 14:34:03
问题描述:
产假结束后离职生育津贴还可以领取吗?(缴纳满12个月了)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1666600 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,怎么重领的
    2024-04-18 14:31:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1888487 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,需要人社局投诉
    2024-04-18 14:32:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助570741 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    离职后生育津贴一般不能领取。领取生育津贴是需要劳动者是在职状态的,生育津贴本质上是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职则不能依法享受生育保险的待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    《女职工劳动保护特别规定》第八条
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    2024-04-18 14:34:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
亲产假结束了,辞职后面的生育津贴还可以领吗?
您好, 生育津贴可以领 如果符合生育前连续缴满9个月生育险且休完产假的,或者生育前未连续缴满9个月但生育后连续缴满12个月生育险且休完产假的,辞职了是可以申请的
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假未休满上班,工资和生育津贴能都领取吗?
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗?
产假结束后辞职,一般是可以领取生育津贴的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险,与是否在职没有直接关系。生育津贴所需的资金从生育保险基金中支付。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休完产假辞职后,还能领取生育津贴吗?
产假结束后辞职的,不能享受生育津贴。因为休完产假就辞职能拿到生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了, 因为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假结束,辞职,生育津贴还能拿到吗?
产假结束后辞职的,不能享受生育津贴。因为休完产假就辞职能拿到生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了, 因为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假结束,辞职,生育津贴还能领取吗?
产假结束后辞职一般不能领取生育津贴。女职工按照国家规定享受生育津贴是在产假期间,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,所以产假结束后,不能在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假结束后辞职,生育津贴还能给我吗?
产假结束后辞职可以领取生育津贴,只要其职工缴纳生育保险费超过一年,并且在生育当月属于参保状态,其依法可以享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。 法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间换工作,生育经贴还能领吗?
你好,最好先等到领取生育津贴后再离职!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作时脑出血工厂没有购买社保可以要求赔偿吗?
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。 一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只买了2年前的保险。能不能要求赔偿?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8551 人
我要投诉公积金中心
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2226 人
房屋买卖合同
4分钟前
颂威律师
近期帮助 17580 人
小孩被14岁未成年。电动车撞机。腰椎2压缩性骨折算是伤势轻微吗。交通事故认证书上说是伤势轻微合适吗?
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8551 人
快递员被我投诉,罚款必须消费者出吗?
14分钟前
何江律师
近期帮助 34997 人
网贷被骗了个人信息给了怎么办
16分钟前
何江律师
近期帮助 34997 人
你好我在手机遇到黑网贷,4000到卡上2600,五天催款,你能帮我处理么
18分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43086 人
家暴需要什么证据可以办离婚
21分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8551 人
理发店上班老板不发工资信息不回
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询