去工厂工作,先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,准备辞职,押金没有退。我该怎么办?

更新时间:2024-04-18 16:04:21
问题描述:
去工厂工作,先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,然后因为宿舍环境不好,准备辞职,押金没有退。如果我一直拖延这种情况,我该怎么办?
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    劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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去工厂工作,先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,准备辞职,押金没有退。我该怎么办?
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八
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法律分析:劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八
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打暑假工找到了一个中介,他收取了押金,说是干四天才有工资,他不给发工资,押金也不给退,怎么办
您好,三天也是有工资的,押金一般是退还的,但是违约的情况下是不予退还的
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提出辞职,结果他说不退1000块押金,现在我该怎么办呢?
你好。合同是否约定押金。协商未果申请劳动仲裁 。
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公司从我8月份的高温补贴、这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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