调解员的主要工作内容是什么,法律上有哪些规定

更新时间:2024-04-18 16:24:05
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    你好,结合单位的具体规定
    2024-04-18 16:21:50
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    你好,需要结合具体违章情况分析
    2024-04-18 16:22:05
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    法律分析:劳动争议调解员负责宣传劳动保障法律、法规和有关政策,为用人单位和劳动者提供劳动保障咨询,做好劳动争议预防工作。引导用人单位增强法律意识,严格执行劳动保障法律、法规,帮助劳动者主动运用法律、法规维护自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第十一条 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
    第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。
    口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
    第十三条 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
    2024-04-18 16:24:05
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