我公司的社会保障一直在处理如何处理拖欠状态

更新时间:2024-04-18 18:44:06
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    法律分析:公司一直拖欠工资,劳动者可以通过劳动仲裁或者劳动监察投诉主张自己的合法权益。1、向用人单位要求解除合同并支付经济补偿;2、可以与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商;3、协商不能解决的话,可以通过工会进行调解;4、都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行,并责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-04-18 18:06:47
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    你好,可以向劳动局投诉处理
    2024-04-18 18:43:45
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    通过劳动仲裁解决
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