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预支工资后没去上班构成犯罪么
更新时间:2024-04-18 20:32:06
问题描述:
预支工资后没去上班构成犯罪么
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法律分析:劳动者上班期间预支工资在《中华人民
共和
国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据,一般以具体公司制定的内部管理条例为准。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-18 20:32:06
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