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我是三福兼职寒假工的学生。我工作了14天。但主管拒绝辞职，说没有工资信

更新时间：2024-04-18 20:42:07
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你好，我是三福兼职寒假工的学生。我工作了14天。我今天会写辞职信，但主管拒绝辞职，说没有工资信
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    法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-04-18 20:00:56
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    建议协商处理，辞职需要提前三十天告知，可以申请劳动仲裁
    2024-04-18 20:41:46
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    如果与用人单位协商不能拿回工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2024-04-18 20:42:07
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在一家自助餐厅工作，让进去帮忙，工作了十几天，主动离职。要工资，对方说是没有打离职报告没有工资。该怎
根据我国劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此，当饭店老板不发工资的时候，可以通过以下方式解决：
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暑假工面试时说自己是长期工，被老板发现是暑假工后，老板说这是我过错性辞退，没有工资
劳动者在公司上班两天被公司辞退是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《中
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星期四入职工作今晚上因根主管发生争执，被辞退了，说试用期一个月内被辞退没有工资
法律分析：用人单位开除员工不给工资是违法的； 劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资； 如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月
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试用期工作8天辞职了，老板说没有工资
试用期也是有工资的，它是正式工资的80%。虽然交试用期，但是你工作的当天就存在实际额度劳动合同关系了，所以干一天有一天的工资。建议向当地劳动监察大队投诉举报。
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我在江苏镇江一家民企餐饮公司工作。公司说4月1号到4号不给休息立即离岗吗？
可以协商处理，可以要求公司出具书面的文件，否则继续上班，有了书面通知，可以去劳动局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和
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帮老板代签合同，出事被告
你好，需办理授权委托
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我在小工厂工作，领导不批准怎么办，没有签订劳动合同
【法律分析】：不需要。 公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。 用人单位自用工
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法人需要与公司签订劳动合同吗
公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民
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