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单位能否解雇员工领取失业保险金,并给予员工多少补贴?
更新时间:2024-04-19 06:10:29
问题描述:
60岁以下的社会保障不到15年,单位能否解雇员工领取失业保险金,并给予员工多少补贴?
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职工被单位开除,职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金,单位在职工未找新的工作单位之前,也没有办法弥补社保。这样,职工的社保账户金额就会相对减少,支付年数也会相应
延长
。但是,失业后,劳动者可以凭劳动合同终止证明、身份证和户口簿向当地社会保障局申请失业补贴。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024-04-19 06:00:43
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你好,需要结合你的参保额和届时标准而定
2024-04-19 06:10:26
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企业需根据你的工作年限与上年度月工资标准支付你的经济补偿金
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