公司要求员工以上一天班休息一天的形式轮换,轮换没有工资,是否合法

更新时间:2024-04-19 07:20:23
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您好,由于订单不足,公司要求员工以上一天班休息一天的形式轮换,轮换没有工资,是否合法
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    目前来说,如果是轮班制的员工,上班时间是按照你和用人单位所签订的劳动合同来决定的,只要是不超过法律规定的上班时间那么都是允许的。
    2024-04-19 06:48:32
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    2024-04-19 07:20:01
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    2024-04-19 07:20:23
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公司要求我们一个月只上班一周,不上班没有工资,合法吗
您好,拖欠工资可以提起 劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
全部11个答案 >
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公司说生意不好,让员工上两天休息一天,休息一天是没有工资的,这样合法吗?
如果是按月结算工资的,公司以未安排上班扣工资就不合法
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有工资借据可以申请支付令吗?
可以直接申请支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请
全部3个答案 >
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请问我11月份的工资,这算不算拖欠工资?
劳动法规定,超过约定的日期来发工资的就算拖欠工资。而单位一般超过一个工资支付周期来发工资的,劳动者就可以依法通过向劳动行政部门投诉等方式来维权。法律依据:《中华
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