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公司没有解雇我，叫我交接工作

更新时间：2024-04-19 07:54:23
问题描述：
公司没有解雇我，叫我交接工作，算解雇我
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    法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。第一种维权方式适合在公司长时间的员工，第二种维权方式适合在公司工作时间不长的员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。
    2024-04-19 07:42:04
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    您好，建议申请劳动仲裁
    2024-04-19 07:54:23
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你好，公司解雇你，看你是否接受解雇的原因、事实，如果不接受想讨回公道，可以参考如下：1、看公司解雇你的依据，即公司解雇你援引的规章制度内容：没有规章制度规定或者
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你好，公司解雇你，看你是否接受解雇的原因、事实，如果不接受想讨回公道，可以参考如下：1、看公司解雇你的依据，即公司解雇你援引的规章制度内容：没有规章制度规定或者
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公司没有解雇我，叫我交接工作
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没签劳动合同，我公司会计离职了，没做好交接工作，
您好 您是不是有劳动纠纷的问题 可以通过电话咨询
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公司想要解雇我，还让我交接工作，我该怎么办？
法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
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