请问公司由于订单不足,而且轮休没有工资,是否合法

更新时间:2024-04-19 08:34:16
问题描述:
您好,请问公司由于订单不足,要求员工以上一天工作休息一天,而且轮休没有工资,是否合法
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    法律分析:公司强制员工轮休不合理。可以向当地的劳动部门投诉的。为了绩效让员工轮休,那么在薪资方面肯定也会发生一定的变化。大家轮休的时候,对于那些上班的人员来说,工资当然是照常发放的,但是对于那些轮休的人员在工资方面可就不同了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
    2024-04-19 08:23:16
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