你好律师,我是在一家私人公司上班15年了,公司开始是个体户,2024年成立公司,18年给我交的社保,现在因公司效益不好,想撤店辞退我,可是我今年52岁了,如果失业能得到补偿吗?

更新时间:2024-04-19 08:58:03
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你好律师,我是在一家私人公司上班15年了,公司开始是个体户,2016年成立公司,18年给我交的社保,现在因公司效益不好,想撤店辞退我,可是我今年52岁了,如果失业能得到补偿吗?
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    我国相关的法律规定,辞退员工的补偿标准,主要根据各个地区的标准去定。工作一年以上不满五年的,按当年基本工资总额的百分之六十支付。工作满五年至十年的,支付当年基本工资总额的百分之六十五。
    实行失业保险的地方和部门不得发放退保费,被辞退人员可以按照规定享受失业保险待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反用人单位的规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    6、被依法追究刑事责任的。
    2024-04-19 08:58:03
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