首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在餐馆工作，向老板请假，因为老板周五不批准
更新时间：2024-04-19 09:02:38
问题描述：
我在餐馆工作，因为生理期身体不舒服，向老板请假，因为老板周五不批准
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
779947
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
2024-04-19 08:30:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
112852
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，建议申请劳动仲裁
2024-04-19 09:02:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1275485
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁维权的
2024-04-19 09:02:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请假不批怎么办
劳动合同纠纷
16635
我在餐馆工作，向老板请假，因为老板周五不批准
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工有事请假领导不批准怎么办?
劳动合同纠纷
1250
周日不批准请假算不算是旷工
劳动合同纠纷
130
我在餐馆工作，向老板请假，因为老板周五不批准
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假公司不批应该怎么办
劳动合同纠纷
40
我在餐馆工作，向老板请假，因为老板周五不批准
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在餐馆工作，向老板请假，因为老板周五不批准
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司上班大小周制，合同里说了法定节假日都放假，周六上班，老板不给休周六，请假不允许怎么办
你好，一般情况下法定节假日上班的话也是三倍工资，可以跟老板沟通
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从肥西搬到肥东，有50公里，提供班车和住宿，我不想去，有补偿金吗
公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果合同未到期，以年龄为由被解雇怎么办？
劳动合同未到期，劳动者被用人单位无正当理由解雇，是不合法的。劳动合同签订之后，用人单位不得随意解雇劳动者，违法解除劳动合同的，应该支付二倍的赔偿金，即每工作一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同，也没有交保险，我辞职能让他赔偿吗？
不签合同离职后能要求赔偿，不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
合肥律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
3分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨，微信视频通话亲眼看到的
8分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
实用新型专利复审无效，知识产权法庭上诉，告谁，？请问复审委法人？
9分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8273 人
您好！我有一笔年费逾期一个月还款的，征信如何消除呢？
9分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
你好我好像遇到诈骗了
10分钟前
黄辉律师
近期帮助 40967 人
小额贷款被起诉，现在法院给了我传票，会影响到我的房子吗
10分钟前
隆仁律师
近期帮助 20981 人
说怎样引导小孩子叛逆爱上学习。我想我沒时间辅导挺好的。算不算是诱骗
10分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残？
10分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
离婚后我想得到孩子的抚养权，小孩一直是女方带的，离婚后我会得到孩子的抚养权吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
