首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
微信上提到的辞职,一个月后可以去吗?
更新时间:2024-04-19 09:08:05
问题描述:
微信上提到的辞职,没有明确答复,一个月后可以去吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
327121
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
交了辞职报告是否必须一个月后才能走,需要视情况而定:1、如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;2、如果用人单位的行为是违反法律规定的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-19 08:58:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1993614
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,辞职的正常流程是提前一个月递交书面离职书,无论公司是否批准都可视为员工主动解除劳动合同,你如果只是口头离职,需要与公司协商一致
2024-04-19 09:07:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
796522
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,一般需提前30日书面通知用人单位辞职,若试用期间提前3日通知即可。离职时可要求该单位支付你应得的劳动报酬
2024-04-19 09:08:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13320
就是合同上写的一天干八个小时,然后我辞职了,可以直接走吗?
如果用人单位同意可以直接走。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
微信上提到的辞职,一个月后可以去吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51195
微信上提到的辞职,一个月后可以去吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信上提到的辞职,一个月后可以去吗?
你好,一般需提前30日书面通知用人单位辞职,若试用期间提前3日通知即可。离职时可要求该单位支付你应得的劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信上提到的辞职,一个月后可以去吗?
提前一个月提出辞职申请后,不管单位批不批准都可以走。解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前两个月就交了辞工单那一个月后可以走吗
法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提了离职,几天后被领导打回,一个月后我还能走吗?
其实提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意,隔天走都没问题。但一般来说公司都是规定,员工离职要提前30天报备,之后再用一定的时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业微信离职,别老板回驳。一个月后可以走吗?
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!可以的,如何离职 劳动者离职无需经用人单位同意。劳动者的辞职方式:正式员工的话,劳动者提前三十日书面通知用人单位的,可以辞职
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬出广州市到珠海,有经济补偿吗?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在番禺一家公司工作十年,交了离职书没做了一天后面又回来工作了一个星期公司老板不同事是否可以申请裁员?
用人单位需要裁员的,要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,可裁员的情形有: 1.依照企业破产法规定进行重整的。 2.生产经营发生严重困难的。 3.企业转产、重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州市内搬厂房,跨区不出市按劳动法有赔偿吗?
搬厂不出本市有赔偿,如果恶意辞退员工需要按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同只有广州市没有详细地址我可以要求公司重新签吗?
要求用人单位重新开具一份解除劳动合同证明书;向用人单位提出申请,把用人单位的那份解除劳动合同证明书重新复印一份,并请求用人单位盖章即可。单位拒绝办理,以该理由向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
复岗申请书
5869人下载
秘书辞职申请书
5869人下载
升职申请书 范文
5869人下载
离职协议书范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
周强律师
近期帮助 4489 人
朋友因走私焑被抓,是第一次去,没有收到过一分获利,听说数量有点大一,这样会判刑吗
2分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 12998 人
你好,我购买的柜子不到五个月就发霉了,请问我可以向商家索赔吗?
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 20986 人
我同物流公司租了个车他说是融资租赁是啥意思
7分钟前
周强律师
近期帮助 4489 人
你好怀孕了男朋友强制要求进行性生活能告他强奸吗
8分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27068 人
宅基地民事纠纷案子接吗?
11分钟前
周强律师
近期帮助 4489 人
我们都是电动车,我逆行,对方喝酒了闯红灯,他撞了我,谁负责大?
16分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26861 人
贷款收取了38%中介费是否违法,报警会不会立案
17分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 10898 人
公司辞退,没有赔偿金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询