曾我母亲，年龄53，一直在一家企业工作，年初因为工作，手指筋断了

更新时间：2024-04-19 10:46:05

问题描述：

曾律师您好，我母亲，年龄53，一直在一家企业工作，年初因为工作，手指筋断了，期间住院治疗花了1.2万，已经治疗结束，现在单位要辞退她，单位的方案是支付治疗费，和3个月工资作为误工费，我们在网上也查了，这种单位单方面辞退还需要给补偿吧，我们和单位沟通，单位的意思的只给他们说的这些，没有任何补偿和其他费用。

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您好，可以申请劳动仲裁

2024-04-19 10:43:46

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如果协商不成，可以申请劳动仲裁

2024-04-19 10:44:06

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法律分析：公司要辞退补偿，应当按照相关规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准：在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-04-19 10:46:05

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