中学能开除学生吗?

更新时间:2024-04-19 10:58:19
问题描述:
中学能开除学生吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1930812 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    是否判开除要根据实际情况而定的。触犯国家法律,构成刑事犯罪的,或者有偷窃行为而又屡教不改的,学校可以给予开除学籍的处分。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第六十二条对犯有错误的学生,学校可视其情节轻重给以批评教育或纪律处分。处分分下列六种:(1)警告;(2)严重警告;(3)记过;(4)留校察看;(5)勒令退学;(6)开除学籍。留校察看以一年为期。受留校察看处分的学生,一年内有显著进步表现的,可解除留校察看;经教育不改的可勒令退学或开除学籍。第六十三条有下列情形之一的学生,可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分:(一)有反对四项基本原则的反动言论和行为者;组织和煽动闹事、扰乱社会秩序、破坏安定团结、侮辱和诽谤他人而坚持不改者;(二)触犯国家刑律,构成刑事犯罪者;(三)破坏公共财产,偷窃国家、集体、私人财物造成严重损失和危害者;(四)有偷窃行为而又屡教不改者;酗酒、赌博、打架斗殴,情节严重者。第六十四条对犯错误的学生,要热情帮助,严格要求。处理时要持慎重态度,坚持调查研究,实事求是,善于将思想认识问题同政治立场问题相区别,处分要适当。处理结论要同本人见面,允许本人申辩、申诉和保留不同意见。对本人的申诉,学校有责任进行复查。第六十五条对学生作出勒令退学、开除学籍的处分,由学校审批,报省、自治区、直辖市主管高教部门备案。其中因政治问题而作出勒令退学、开除学籍处分的,须报经省、自治区、直辖市党委有关部门同意,由省、自治区、直辖市主管高教部门审批。勒令退学、开除学籍的学生,其善后问题按照退学学生的有关规定处理。第六十六条对学生的鉴定、奖励、处分材料,均归入本人档案,不得撤销。第六十七条勒令退学的学生只发给学历证明;开除学籍的不发给学历证明。
    2024-04-19 10:35:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助275831 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好!可以去教育局投诉
    2024-04-19 10:58:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助769631 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议向教育局投诉处理
    2024-04-19 10:58:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
开除员工有哪些条件
开除员工有哪些条件
劳动合同纠纷 240
中学能开除学生吗?
看合同约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
开除员工的程序
开除员工的程序
解雇裁员知识 43861
中学能开除学生吗?
你好!可以去教育局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学能开除学生吗?
你好!可以去教育局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中能开除学生吗
法律分析:按照《普通高等学校学生管理规定》,有可能予以开除学籍的处分,但是不能随随便便开除学籍。必须要有很严重的后果或者很恶劣的行为。法律依据:《普通高等学校学
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校能开除学生吗?
不能。 学校是不能随便开除学生的,如果学校非法开除学生,学生可以到当地的教育部门进行投诉,必要时可以到学校所在地的人民法院提起诉讼。任何一个学校都没法随便开
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校可以开除学生吗
不可以。受教育是未成年人的权利,对成绩差、品行不好的学生,学校和老师应给予帮助,不能歧视,更不能任意给予处分,甚至勒令退学或开除学籍。如果学生在学校期间不遵守学
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小学生能被开除吗?我家孩子被学校开除了
如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的,但如果已经不是义务教育阶段的学生,要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业以旷工为由单方面终止合同。剩下的补偿还能拿到吗?
工伤赔偿继续走流程就可以了,至于遇到公司解散员工,那么就按照用人单位辞退员工或者裁员处理即可,按照员工在本单位的工作年限,以工作满一年补偿一个月工资为标准进行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职后一个月内签合同合理吗
单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱卓律师
近期帮助 16834 人
您好!错将小规模申请成一般纳税人还能变更成小规模吗
27秒前
周清智律师
近期帮助 20970 人
一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员,造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉
3分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57395 人
用人单位社保无违规证明怎么开具?
4分钟前
陈虹律师
近期帮助 576 人
服装厂每天加班十点,今晚让我加通宵,我不干说要开除我,怎么办
6分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57395 人
残帮别人治脚气属于违法行为吗
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8760 人
现在这个平台都打不开了?那有什么证据呢。希望你们律师能邦我这个忙多谢?
6分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57395 人
我中专实习的时候找了份工作,交了社保,会影响我十月份上大专吗?
7分钟前
陈虹律师
近期帮助 576 人
在厂里工作手指血管断了能赔多少钱?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询