公司员工因工作失误给公司造成10万以上的经济损失吗?索赔标准是多少?

更新时间:2024-04-19 12:08:14
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公司有权向员工索赔,公司员工因工作失误给公司造成10万以上的经济损失吗?索赔标准是多少?
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    工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商,协商不成的再起诉解决。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2024-04-19 12:03:01
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    你好,具体发生什么事情呢
    2024-04-19 12:08:07
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给公司造成10几万损失怎么办
给公司造成10几万损失怎么办
劳动合同纠纷 2459
公司员工因工作失误给公司造成10万以上的经济损失吗?索赔标准是多少?
您好,如果劳动合同有约定或者公司有相关的规章制度规定,员工因故意或者过失给公司造成严重损失的情况下,公司可以解除劳动关系,公司辞退该员工无需支付经济补偿金或者赔
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公司员工因工作失误给公司造成10万以上的经济损失吗?索赔标准是多少?
您好,如果劳动合同有约定或者公司有相关的规章制度规定,员工因故意或者过失给公司造成严重损失的情况下,公司可以解除劳动关系,公司辞退该员工无需支付经济补偿金或者赔
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公司员工因工作失误给公司造成10万以上的经济损失吗?索赔标准是多少?
由于员工工作失误,给公司造成经济损失,公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可
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因工作失误,导致公司损失3000左右,要赔偿多少?
按照劳动合同中的约定来承担责任,可能需要全部或者部分赔偿
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员工因失误造成公司损失1万元,劳动法员工赔偿多少?
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
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给公司造成5万多元的经济损失,我要陪多少钱?
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳
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员工由于操作失误,造成公司经济损失30万,这个怎么赔偿
如果员工是全责,可以让员工进行赔偿
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35年的工龄因病内退,应该得到多少安葬抚恤金?
2022年死亡抚恤金的补偿标准为:丧葬补助费为上一年度统筹地区职工六个月的月平均工资。供养亲属抚恤金应该要按照本人工资的一定比例,支付给职工生前提供主要收入来源
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人死在员工宿舍,算工伤吗?
下班后,职工在工厂宿舍内非工作原因死亡的,不属于工伤。只有符合《工伤保险条例》规定的,因工作原因受伤的才属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
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