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我们属于外包派遣人员在工行,但是,目前我们有3个月工资没发?
更新时间:2024-04-19 12:50:16
问题描述:
请问我们属于外包派遣人员在工行,但是,目前我们有3个月工资没发,我们是直接在劳动仲裁告签合同用人单位还是实际工作方,但管理者是工行另外个部门负责人?
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你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
2024-04-19 12:48:02
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对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。《中华人民
共和
国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2024-04-19 12:48:06
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您好,建议通过诉讼途径起诉解决
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假期去工作,一个月后还有剩下的工资没有发给我们
法律分析:公司拖欠工资的,可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时
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我们是劳务派遣的形式给公司干活但是每个月都压一个月工资,现在相当于拖了两个月还没发?
现在很多用人单位都会压一个月的工资的。一般年底都不会结,这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的。如果不发,首先要找厂方协商,协商不成去劳动监察部门放映情况
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假期去工作,一个月后还有剩余的工资没有发给我们
法律分析:公司拖欠工资的,可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时
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我在拖欠工资这家工作两年,后面都是以微信转账形式发放工资,现在还拖我4个月工资一直不结算
可以到劳动监察大队反应
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