员工不离职就不能停止社会保障吗?

更新时间:2024-04-19 13:22:29
问题描述:
员工不离职就不能停止社会保障吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1389040 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:如果员工离职,你可以停掉社保。但在职期间停掉社保,根据劳动法规定将要负法律责任。因此,建议在员工离职后再进行社保停缴操作。

    另外,需要注意的是,以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员可以自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,但不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
    2024-04-19 12:35:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助793933 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    向劳动局投诉处理
    2024-04-19 13:22:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保补缴
社保补缴
社保 28531
我国将实施的社会保障政策
我国将实施的社会保障政策
社会保障知识 11936
公司不提供离职证明能停社保么
没办离职手续,用人单位会停缴社保或者转移社会保险关系
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款欠条怎么写
借款欠条怎么写
欠条怎么写
公司离职后,社会保障没有停止,你应该弥补吗?
可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东杰誉律所律师
近期帮助 5466 人
帮信公安取保两年多了,现在公安打电话叫过去
刚刚
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53111 人
我们这边低压改造占用我们的街道给我们交通带来不便怎么办
26秒前
广东杰誉律所律师
近期帮助 14063 人
有东莞桥头镇律师吗
44秒前
赵江龙律师
近期帮助 17379 人
你好,我的房屋后面有一条小道路,大概有半年时间,长期有重车频繁的经过,导致房屋裂缝,,应该怎么解决
51秒前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
车被追尾了,副驾驶员当时腰椎有点酸,第二天第三天都没事,应该没什么事吧
2分钟前
赵江龙律师
近期帮助 17379 人
她动手打人。事后过了段时间拿着医院的CT单子说我们打了她造成了轻伤,去派出所立案。
2分钟前
张春利律师
近期帮助 15400 人
我在虹桥医院开了二次脏理疗4000元现已做完一次剩下一次不想做了2000元可以要求退款吗
2分钟前
杜小强律师
近期帮助 498 人
我本人是极不愿意的,请问我要求他赔偿n+1的话成功率会有多少?请问这会对我维权造成影响吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询