劳动仲裁怎么处理?

更新时间：2024-04-19 14:06:07

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劳动仲裁办理程序如下：

1. 立案：当事人申请仲裁，需向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
2. 庭审：若符合受理条件，仲裁委会在规定时间内安排开庭审理，双方需出庭参与。
3. 裁决：仲裁委将依法作出最终裁决。

劳动争议解决途径包括：

1. 协商：双方可自愿协商解决问题。
2. 调解：不愿协商或协商不成，可向调解组织申请调解；不愿调解或调解不成，可申请仲裁。
3. 仲裁：对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼。
4. 诉讼：劳动者一方若有多人且有共同请求，可推选代表参与调解、仲裁或诉讼。

劳动争议中，当事人需对自己提出的主张负责提供证据。若相关证据由用人单位掌握，用人单位需主动提供；若不提供，则需承担不利后果。

2024-04-19 14:06:07

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