我们工作了十天,但是用人单位不给工资

更新时间:2024-04-19 16:01:19
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    首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。
    2024-04-19 15:39:30
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-04-19 16:00:53
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-04-19 16:01:19
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我们工作了十天,但是用人单位不给工资
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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我们工作了十天,但是用人单位不给工资
工作了10天有工资,只要劳动者依法提供劳动者,用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向
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工作了四天,对方不给发工资
您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉。
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我们工作了十天,但是用人单位不给工资
工作了10天有工资,只要劳动者依法提供劳动者,用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向
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工作三天半,把我辞退了,不给工资
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
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工作6天走了,不给工资
你好,这边想要解决纠纷问题吗,有没有协商调解
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我工作了一天要离职,老板不给工资
可以向劳动仲裁部门申请仲裁
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如果我11月份旷工离开,我10月份的工资会扣除吗?
法律分析:旷工是不能扣工资的,只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资,即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当日的工资。旷工也属于违反用人单位的规定,多次旷工用
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给个人打工,恶意拖欠工资1000多元怎么办?
法律分析:恶意拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行
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