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公司强制调岗属于违法吗
更新时间:2024-04-19 18:00:45
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公司强制调岗属于违法吗
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2024-04-19 17:57:41
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
2024-04-19 17:58:04
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公司强制调岗是属于违法的。如果公司需要劳动者调岗的,应当与劳动者协商一致,然后才能变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的时候,应当采用书面形式。
《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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