离职后发现工作造成的健康问题怎么办？

更新时间：2024-04-19 19:10:34

问题描述：

离职后发现工作造成的健康问题怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1637680 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：当事人可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法向原单位申请工伤赔偿。但需要说明如果不是存在法定的单位过错情形，劳动者主动提出解除劳动合同，是没有经济补偿的。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2024-04-19 18:50:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助487294 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，什么问题呢

2024-04-19 19:10:17

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助767911 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

找当地劳动仲裁解决

2024-04-19 19:10:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。