好,劳动纠纷。五年工龄,只签2024年一年合同,未缴社保被要求签劳务

更新时间:2024-04-19 19:14:03
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好,劳动纠纷。五年工龄,只签2023年一年合同,未缴社保被要求签劳务
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    协商不成、可以通过法律途径维权
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    如存在事实劳动关系可仲裁
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    补缴社保可以直接向劳动监察大队投诉就可以,劳动仲裁中无法要求单位补缴社保的,工作五年,其实法律上已经实际认可单位和你签订了无固定劳动合同,而且过了诉求的时效, 是无法要到二倍工资补偿的。现在能申请到的维权就是补交社保,公司如果辞退你(非个人自动离职)公司需要给你补偿金,你的补偿金金额应为六个月应发工资。
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劳动纠纷。五年没交社保,现合同到期,不续签
你好,可以申请劳动仲裁维权的
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