我想咨询一下，工伤死亡职工赔偿标准是哪些？

更新时间：2024-04-19 19:16:03

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职工工伤死亡后的赔付标准：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2024-04-19 19:13:35

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工伤人员死亡赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3. 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤的认定程序包括：

1. 申请：单位应在一个月内提出认定申请，若单位未提申请，劳动者可在一年内提出。申请时需准备相应材料。
2. 调查：劳动保障部门在接受申请后应对事故伤害进行调查核实。
3. 认定：一般于60日内作出认定。

此外，若职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难时，可预支一次性工亡补助金的50%。若职工被人民法院宣告死亡，则按照本条例中职工因工死亡的规定处理。工伤职工若存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定或拒绝治疗的情况，将停止享受工伤保险待遇。

2024-04-19 19:14:03

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员工工伤死亡赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：
* 按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
* 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
* 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

注意：以上赔偿标准适用于员工因工死亡的情况，具体数额可能会根据地区和年份有所调整。

2024-04-19 19:16:03

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