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企业发放工资后，如果员工对工资有异议，需要在多长时间内提出
更新时间：2024-04-19 20:44:13
问题描述：
企业发放工资后，如果员工对工资有异议，需要在多长时间内提出，否则企业认定无效
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可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书出来后，在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后，如果公司未到法院起诉，此时，该裁决书即为生效，公司仍不发工资，不履行裁决书确定的相关义务，劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院申请强制执行。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-04-19 20:36:57
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申请劳动仲裁维权
2024-04-19 20:43:59
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
2024-04-19 20:44:13
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