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还在试用期，家里有事要回去。他们去交辞职单的时候没有签字，他们不签字也不发工资。

更新时间：2024-04-19 21:26:08
问题描述：
在比亚迪工作，还在试用期，家里有事要回去。他们去交辞职单的时候没有签字，让我在家呆三天。即使旷工，也能拿到四级处罚的工资。让我等通知。现在已经六七天了，他们不签字也不发工资。就这样。
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    法律分析：试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-04-19 20:42:35
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2024-04-19 21:25:43
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-04-19 21:26:08
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本来是想长期干的，因为家里有事，临时干不了了，要离职。老板，不按他们的工资发怎么办？没签劳务合同。
您好，可以向当地劳动局反映
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实习期间跑路了，但是没有签离职单现在不发工资，说是要内部人员签后才会发工资，发多少什么时候发不清楚
你好，这个拖欠工资的情况下，你作为劳动者当然是有权申请劳动仲裁了。。
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老板一直拖着工资。我该怎么办？没有签合同什么的
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、
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