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实习协议上写的离职需要提前30天申请是否合法

更新时间：2024-04-19 23:00:51
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实习协议上写的离职需要提前30天申请是否合法
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2024-04-19 22:17:10
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    只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明
    2024-04-19 23:00:51
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之
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我是没有毕业的实习生实习协议上写的提前30天说离职合法吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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在职期间提前30天申请离职，是否合法
员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。这是劳动者单方解除劳动合同的权利。只要事先依法发出通知，对方无需回复，就可以
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实习协议写离职前30天提出书面申请合理吗？想离职他需要支付我实习工资吗？提前是有约定的
你好实习生工资也需要正常支付的、也受到劳动法保护
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实习协议上写的离职需要提前30天申请合法不
您好，离职需要提前一个月通知，并交接好工作，单位是合规合法的。
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