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员工上班时突发脑出血,单位应承担什么责任
更新时间:2024-04-19 23:28:20
问题描述:
员工上班时突发脑出血,单位应承担什么责任
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法律分析:员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-19 22:43:38
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根据是否因工作的原因确定
2024-04-19 23:28:05
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要看是否工作有关,建议申请工伤认定
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