暑假工人造成的工厂损失应该承担全部责任吗?

更新时间:2024-04-20 00:16:07
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    法律分析:是的,因为劳动者原因造成公司经济损失,劳动者应当承担赔偿责任,但是没有扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%,且发放的工资不得低于所在地的最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
    2024-04-19 23:43:09
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  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助331258 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
    2024-04-20 00:15:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助745463 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据法律规定,造成他人财产损害的,应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
    2024-04-20 00:16:07
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