就是我的公司要搬迁了我不愿意去现在公司要调岗?

更新时间:2024-04-20 06:04:06
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就是我的公司要搬迁了我不愿意去现在公司要调岗
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    可以申请劳动仲裁的
    2024-04-20 06:03:11
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    工作多久了,签合同了吗
    2024-04-20 06:03:16
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    公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2024-04-20 06:04:06
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公司岗位调动我不去可以吗
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公司要求调岗后我不同意,现在要脱岗培训
法律分析:用人单位就调岗问题与劳动者协议不一致的,可以支付劳动者一个月经济补偿后,解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一
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然后现在给我调岗降薪,我本人是想要离职的,还是不签呢
您好,想要离职就别签,协商不成可以申请劳动仲裁、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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我的公司要搬迁,但我不想去,
如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的
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我们公司要搬迁,但我不想去,
如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的
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就是我公司要裁员,现在要给我调岗
公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位,若劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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