我在超市工作，因为家里有事要辞职，扣了半个月的工资。他们的做法合法吗？

更新时间：2024-04-20 06:48:15

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我在超市工作，因为家里有事要辞职，没有:一个月后没做，扣了半个月的工资。他们的做法合法吗？

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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

2024-04-20 06:03:58

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-04-20 06:47:50

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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您好！原则上您需要提前三十天书面通知离职，您提前离职给单位造成的损失，单位可以要求您赔偿。但是单位需要提出损失的具体证据才能要求您赔偿，从而扣除您的工资。若对方

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法律分析：辞职不干被老板克扣工资，可以向当地劳动监察部门进行检举，要求其支付工资并给予赔偿。用人单位应当依法按期支付工资，无故拖欠、克扣工资属于违法，劳动者可以

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发了一个月工资，现在因为急事要辞职，可经理说要扣半个月工资，因为签了合同。请问这合法吗？

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你好，违法，申请劳动仲裁，要求全额给付

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厂里没事做，在家休息了一个多星期，辞职的时候还要扣50%的工资，这合理吗？

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劳动合同未满可以退还辞职押金吗？

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