厂里没有活也没有提前通知员工就辞掉员工，应该怎样补偿?

更新时间：2024-04-20 08:08:03

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你好，请问一下厂里没有活也没有提前通知员工就辞掉员工，应该怎样补偿

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如果用人单位有以下情形，职工辞职会有经济补偿：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。法律依据：《劳动合同法》第四十六条。

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