这应该是违法的。我能得到什么补偿？

更新时间：2024-04-20 10:01:27

问题描述：

你好，我们公司每天工作12小时。这应该是违法的。我能得到什么补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助319640 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

厂里上班超过12小时是否算违法，需要视情况而定：1、劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是违法的；2、但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。每天超出8小时如何赔偿1、职工在法定假日加班超过八小时，加班工资要分开计算；2、对于八小时的部分，要按照日工资的三倍计算；3、超过八小时的部分，要折算成小时工资，然后用小时工资乘以超出部分时长乘以三即可计算加班费。企业不得以任何理由拒绝支付加班工资，否则会受到劳动行政部门的处罚。：《中华人民共和国劳动法》第三十六条法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-04-20 09:48:47

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1830785 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

建议向劳动局投诉

2024-04-20 10:01:23

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1049491 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，建议向劳保部门反映情况

2024-04-20 10:01:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

惩罚性赔偿都包括哪些

惩罚性赔偿都包括哪些

这应该是违法的。我能得到什么补偿？

法律分析：违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

惩罚性损害赔偿范围有哪些

惩罚性损害赔偿范围有哪些

行政机关赔偿方式

行政机关赔偿方式

这应该是违法的。我能得到什么补偿？

法律分析：违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政赔偿程序

行政赔偿程序

这应该是违法的。我能得到什么补偿？

法律分析：违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这应该是违法的。我能得到什么补偿？

法律分析：违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否违法？会受到什么样的惩罚？

您好，请问你传的是什么视频呢？如果您视频的内容没有违反法律的规定，上传视频这个行为一般是不违法的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工应该得到补偿吗？不给予合法吗？

法律分析：公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在劳动合同期间，我应该得到什么补偿？

被公司解雇的赔偿如下： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要解除劳动合同，能得到什么样的补偿？

法律分析：协商一致解除劳动合同由用人单位向劳动者提出，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者向用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调岗通知书是否需要自己签字才能生效？

你好：可以授权给他人代签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非全日制就业拖欠工资工资补偿金额

用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

广东天磊律所律师

近期帮助 30117 人

你好，麻烦问下，夫妻双方离婚，男号不给抚养费失联了，起诉要去他户口所在地的法院还是别的别方也行

4分钟前

彬彬律师

近期帮助 10731 人

我今晚八点半在美团订了间房，到九点半没办理入住可以退款吗？

19分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21255 人

在网上公司单方面签订合同合同有效吗？

25分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21255 人

我和公司里面人发生口角冲突我打了他一巴掌，我就这这边管理层说把我辞退，后面听其他同事说他敢扣我的工资

25分钟前

隆仁律师

近期帮助 21074 人

你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款

26分钟前

镇平律师

近期帮助 15168 人

工资一年多未发需要咋处理

27分钟前

廖天军律师

近期帮助 2073 人

我要离婚，可对方不同意，我们分居三年了

31分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17939 人

离婚后女方和孩子户口不迁出对男方有什么影响？房子是男方结婚之前买的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟