农民工该如何讨回工资？

更新时间：2024-04-20 10:28:03

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农民工该如何讨回工资？

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农民工工资讨要方式如下：

1. 当事人可以到劳动行政部门举报，若不愿协商、协商不成或和解协议后未履行，可向调解组织申请调解。劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，若劳动报酬低于当地最低工资标准，应支付差额部分。逾期未支付，用人单位需按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。
2. 若不愿调解、调解不成或调解协议后未履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者可寻找与用人单位间的劳动关系证明资料，如同事证言、录音录像等，要求用人单位支付被拖欠的工资。
3. 对仲裁结果不满意者，需在拿到仲裁书后15天内到法院起诉，通过法院判决执行。

2024-04-20 10:25:45

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农民工讨薪方式包括：

1. 与用人单位协商；
2. 向调解组织申请调解；
3. 向劳动行政部门投诉；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
6. 直接向人民法院请求支付令；
7. 其他。

发生劳动争议时，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以选择向调解组织申请调解。如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-04-20 10:26:04

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农民工工资的讨要方法：

1. 向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正；
2. 依法申请调解；
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；
4. 依法向人民法院提起诉讼等。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-04-20 10:28:03

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