我在事假两个月后辞职了。两个月的事假没有工资。是否必须承担？

更新时间：2024-04-20 10:46:16

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对不起，我在事假两个月后辞职了。两个月的事假没有工资。单位支付的所有社保费用我是否必须承担？

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辞职，用工单位不需要支付补偿金。没有签订劳动合同，本人到劳动部门申诉，用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。没有为职工参加社会保险，申诉后，用工单位应该补缴。

2024-04-20 10:00:14

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你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金

2024-04-20 10:46:09

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我在事假两个月后辞职了。两个月的事假没有工资。是否必须承担？

您好，公司中是否有相关规章制度，如果没有依据，只要劳动关系没有解除用人单位需要缴纳保险

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你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系

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