足疗店不给我工资的原因有很多。我该怎么办?

更新时间:2024-04-20 13:12:07
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对不起,足疗店不给我工资的原因有很多。我该怎么办?
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    足疗店拖欠员工工资的,可以先和老板协商解决。双方当事人无法达成一致意见,或者一方不愿意协商的,那么可以向劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。如未解决,可以实施劳动仲裁。对仲裁不服的,可以诉讼解决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
    2024-04-20 12:42:48
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-04-20 13:11:53
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2024-04-20 13:12:07
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我和老板商量的工资他没给我这么多,该怎么办?
您好,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
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就是我是大学生,老板就以各种理由不给我工资,该怎么办呢
教育局可以监管。用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。投诉官方的教育
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有个老板差我工资,也各种理由推迟不给我该怎么办?
您好,您有权向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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一直拖着不给我们工资,我们该怎么办?
老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工
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单位几天后就不工作了,单位还在继续发工资
法律分析:不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。用人单位有下列侵害
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领导说在休产假期间扣除奖金合法吗?
不合法,不应扣年终奖。如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等,劳动者休产假期间,用人单位扣除劳动者的年终奖是属于一种违法行为,是没有
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