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她们单位要求7月1日以后强迫孕妇休假，没有工资，不交保险，这是违法的吗？
更新时间：2024-04-20 13:42:23
问题描述：
我媳妇怀孕4个月了，她们单位要求7月1日以后强迫孕妇休假，没有工资，不交保险，这是违法的吗？
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女工怀孕期间被用工单位辞退，不但不合理，而且还不合法，可以到劳动局申诉，以保护自己的合法权益。根据劳动法规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-04-20 13:27:39
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