如果老板在工作中自动离职,他不支付半个月的工资是多少?

更新时间:2024-04-20 13:48:08
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如果老板在工作中自动离职,他不支付半个月的工资是多少?
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    法律分析:员工自动离职有工资拿。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的,可以进行仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-04-20 13:26:21
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2024-04-20 13:47:59
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    根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
    2024-04-20 13:48:08
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如果老板在工作中自动离职,他不支付半个月的工资是多少?
自动离职的劳动者有工资。若劳动者按照单位的安排正常付出了劳动的,单位就需要向其发放工资,且应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时以货币形式来一次性付清。法律依据:
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如果老板在工作中自动离职,他不支付半个月的工资是多少?
自动离职的劳动者有工资。若劳动者按照单位的安排正常付出了劳动的,单位就需要向其发放工资,且应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时以货币形式来一次性付清。法律依据:
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我是寒假工我自己主动提前离职如果公司不给工资或者扣一半工资怎么办
暑假工提前离职被克扣工资应与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调
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如果老板在工作中自动离职,他不支付半个月的工资是多少?
自动离职的劳动者有工资。若劳动者按照单位的安排正常付出了劳动的,单位就需要向其发放工资,且应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时以货币形式来一次性付清。法律依据:
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工作四个半月,如果老板此时要辞退我并希望我立马走人,应赔付多少工资
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司要压半个月工资如果自离的话有半个月工资拿不到
你好,半个月工资是不发了还是说后续会发?
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拖欠工资仲裁了还不发怎么办
提出拖欠工资仲裁要提供下列材料:用人单位与劳动者的身份证明材料;劳动合同书;书面的劳动仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;以及工资条、证人证言等证据。法律依
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如何有效地处理老板拖欠工资
法律分析:老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资: 1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。 2、到当地劳动部门投诉。 3、
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如果老板给我发工资和上班时说的不一样怎么办?
1、协商程序,协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已
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我有劳动合同,休息期间有工资吗?
法律分析:上班员工发放标准:工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百
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