到了退休年龄,在幼儿园被解雇了。有什么补偿吗?

更新时间:2024-04-20 16:01:11
问题描述:
我在幼儿园工作了十多年,到了退休年龄,在幼儿园被解雇了。有什么补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助411054 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下:(1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付;(3)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。二、辞职的流程是什么1、提前1个月提交辞职请求;2、员工主管与辞职员工积极沟通;3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续。
    2024-04-20 15:38:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助760157 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2024-04-20 16:00:55
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助195065 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    有没有签订劳动合同?这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金
    2024-04-20 16:01:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
到了退休年龄,在幼儿园被解雇了。有什么补偿吗?
有没有签订劳动合同?这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金个税的计算
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金 38919
到了退休年龄,在幼儿园被解雇了。有什么补偿吗?
视具体案情而定。你哪里?具体面谈商量
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄,在幼儿园被解雇了。有什么补偿吗?
视具体案情而定。你哪里?具体面谈商量
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄,在幼儿园被解雇了。有什么补偿吗?
到了退休年龄,公司解除合同有经济补偿金,不论是否达到退休年龄,只要是公司主动解除劳动合同,都支付劳动者经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名82年被解雇的私立教师,现在有什么补偿?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在退休年龄,公司解雇了我。有补偿吗?
已达到法定退休年龄被公司解聘,没有经济补偿。根据相关规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间六个月前就被解雇了,有补偿吗?
如果是员工违反单位规章制度而被解雇,就没有补偿。如果是不是因为这个原因或者因为裁员而被解雇,就是违法解雇,可以要求继续用工或者支付双倍经济补偿金。 法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在被雇主解雇了。我能得到什么补偿?
法律分析:10年员工解聘赔偿标准具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何赔偿公司无理由解雇员工
公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据新劳动合同法,用人单位能否在同一工作城市改变工作地点?
法律分析:劳动合同条款包括工作地点,所以变更工作地点也是属于劳动合同的变更。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111183 人
20多个人打我们两个人,然后我们两个没还手怎么处置
42秒前
郑伟律师
近期帮助 2037 人
帮别人干活受伤了
2分钟前
两高律所律师
近期帮助 143 人
公司可以和个人签合作协议合法吗?需要承担什么义务
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111183 人
网贷年利率上限多少
7分钟前
郭有盟律师
近期帮助 319 人
你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款
14分钟前
邱桂福律师
近期帮助 15411 人
您好!家人被告知非法经营,以被外地派出所拘留,应该怎么做
15分钟前
九转律所律师
近期帮助 27137 人
农村承包经营户是自然人吗
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 111183 人
村内勾机挖水库三轮车人都掉进去了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询