别人拿走了我们的工资,我该怎么办?

更新时间:2024-04-20 18:04:11
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别人拿走了我们的工资,找不到人。我该怎么办?
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    辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-04-20 17:35:54
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    你好:可以起诉也可以报警解决
    2024-04-20 18:04:01
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别人拿走了我们的工资,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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别人拿走了我们的工资,我该怎么办?
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令
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别人拿走了我们的工资,我该怎么办?
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令
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辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令
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我们去年还没有拿到工资。我们该怎么办?
法律分析:如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地
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装修老板拿钱跑了,工人的工资该怎么办?
店面装修期间员工不发工资不合法。工资应按月支付给员工本人,不得克扣或者无故拖欠。以店面装修为由克扣员工的工资属于违法行为,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或
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我的工资被同事开走了,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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4元一小时了吗,天津小时工的最低工资标准是调整到24?
天津的最低工资标准已经由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时 19.5元调整为每人每小时 20.8元。用人单位支付
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天津婚假扣奖金么?
如果用人单位的规章制度中有相关规定的,则婚假一般会扣奖金。劳动者请婚假期间,其工资照发,但是该工资一般是指劳动者在正常工作时间内的基本工资,不包括奖金在内。法律
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到劳动监察大队投诉需要带什么材料
劳动监察投诉需要准备这些材料: 1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书; 2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复
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由于财务人员疏忽给工人发工资时多付工资能不能拿回来?
根据《劳动法》第五十条规定,劳动者的工资报酬应当以货币形式按月支付给劳动者本人 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权
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