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在员工提交离职申请后,公司能否采取违纪解除的措施
更新时间:2024-04-20 19:46:05
问题描述:
在员工提交离职申请后,公司能否采取违纪解除的措施
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公司因违纪开除员工,需要满足以下条件:劳动者严重违反用人单位的规章制度;事先将理由通知工会;其他。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。
用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024-04-20 19:46:05
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