解除劳动合同证明有怎样的作用，法律有哪些规定

更新时间：2024-04-20 20:36:06

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解除劳动合同的证明有下列作用：
1. 劳动者凭此证明可以依法到指定的公共就业服务机构办理失业登记；
2. 向新用人单位证明原公司与职工之间已经解除劳动关系；
3. 与原用人单位存在纠纷时作为证据；
4. 其他。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024-04-20 20:33:37

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解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时，可以解除劳动合同。同时，还需要与用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。

2024-04-20 20:34:04

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解除劳动合同需要双方协商一致，并签署解除劳动合同证明。此外，还需与用人单位协商解决劳动关系后的相关手续，包括解除或终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等。

2024-04-20 20:36:06

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