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公司没有按照劳动合同上的职位安排工作是否合法

更新时间：2024-04-20 21:28:06
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您好！公司没有按照劳动合同上的职位安排工作是否合法
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领导安排工作超出我的岗位职责，算不算违法
你好，可以向劳动仲裁部门反应投诉
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公司是按工时算工资，但是一个星期内都没有给我安排工作，这是否侵犯我的合法权益
你好，公司不安排工作也是要给你发基础工资的
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所做的工作和合同上的岗位不符，用人单位是否触犯了劳动合同法
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女50岁退休条件 法律分析： 女工人的退休年龄为50岁；工作年限满三十年，或距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的女性公务员或参照公务员法管理的人员可
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劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同
无效劳动合同法是指劳动合同全部或者部分无效。下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
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