企业是否要求员工不要休息违法?

更新时间:2024-04-20 21:40:19
问题描述:
企业是否要求员工不要休息违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1672467 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不让员工休息属于违法行为,中华人民共和国劳动者有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    2024-04-20 21:02:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助426791 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    强制员工休息的具体表现是什么?初衷是什么
    2024-04-20 21:40:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1552226 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好:或者安排休息或者支付加班费
    2024-04-20 21:40:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不让员工休息合法吗
不让员工休息合法吗
劳动合同纠纷 4305
连续工作12天,企业不给休息违法吗?
您好,连续工作12天而不安排休息是违法的。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不让员工急辞职是否违法
不让员工急辞职是否违法
劳动合同纠纷 438
不允许员工请假违反劳动法吗
不允许员工请假违反劳动法吗
劳动合同纠纷 1590
连续工作12天,企业不给休息是否违法。
你好,对方的做法是不合理的
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续工作12天,企业不给休息是否违法
你好!这个行为是违法当地 的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否要求员工不要休息违法?
是可以的。根据相关政策,公司不安排休息是违法的,可以去劳动局劳动监察大队去举报维权。动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否要求员工不要休息违法?
是可以的。根据相关政策,公司不安排休息是违法的,可以去劳动局劳动监察大队去举报维权。动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否要求员工不要休息违法?
是可以的。根据相关政策,公司不安排休息是违法的,可以去劳动局劳动监察大队去举报维权。动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否要求员工不要休息违法?
是可以的。根据相关政策,公司不安排休息是违法的,可以去劳动局劳动监察大队去举报维权。动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
确诊阳性,公司不给休息必须要上班违反劳动法吗?
你好,目前没有收到阳性需要居家隔离的信息。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同上的章子应盖在什么地方
劳动合同上是可以盖合同章的,但同时也要有劳动者与用人单位的签字或者公章。劳动合同从双方均签字盖章时生效,但主要是要有公章,仅有合同章则是不行的。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇,有补救办法吗?
因用人单位过错,导致解除劳动合同的,可以要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位内部考核罚款合法吗
单位内部罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
16分钟前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询