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你好,工伤待遇被单位克扣怎样办?
更新时间:2024-04-21 08:04:06
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你好,工伤待遇被单位克扣怎样办?
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用人单位克扣工伤人员的工资待遇,工伤职工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-04-21 08:02:38
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用人单位克扣工伤人员的工资待遇,工伤职工可以与用人单位协商或者向调解机构组织申请调解。如果都无法解决的,那么可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,还可以起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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在我国若是用人单位克扣工伤人员的工资待遇,工伤职工可以与用人单位协商或者向调解机构组织申请调解。如果都无法解决的,那么可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,还可以起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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