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今年六十岁，在某单位上班十一年，单位未交社保，现被辞退，能否要经济补偿金金？
更新时间：2024-04-21 10:06:06
问题描述：
今年六十岁，在某单位上班十一年，单位未交社保，现被辞退，能否要经济补偿金？
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您有权要求经济补偿金。如果单位未交社保且无故辞退您，您应获得每工作一年一个月工资的补偿。此外，您可以要求单位补缴社保，若单位不配合，可向社保经办机构投诉。如不及时处理，可能会影响您的社保权益和经济补偿。
2024-04-21 10:03:37
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可以要求经济补偿。具体操作：1. 收集在单位工作的证据，如工资条、劳动合同等；2. 与单位沟通，提出经济补偿和补缴社保的要求；3. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 准备相关证据和材料，按照法律程序进行投诉或仲裁。注意保留所有与单位的沟通记录和文件，以备后用。
2024-04-21 10:04:05
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您可以要求单位支付经济补偿金并补缴社保。处理方式通常包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁，确保自身权益得到保障。
2024-04-21 10:06:06
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