首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
与领导沟通工作被辞退了
更新时间:2024-04-21 11:30:16
问题描述:
与领导沟通工作被辞退了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
823759
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,申请劳动仲裁维权
2024-04-21 11:27:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1561842
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,若属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
2024-04-21 11:28:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
806429
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、被辞退怎么办
1、如果自身并不存在过错,被公司违法辞退,可以搜集证据申请进行劳动仲裁。一般情况下,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、企业什么情况需要支付经济补偿金
1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金;
2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费;
3、劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
2024-04-21 11:30:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
可以辞退员工的情形有哪些
劳动合同纠纷
240
工作中途被辞退。
工作多久了,具体是个什么情况呢?
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退纠纷中劳动者需注意什么?
劳动维权
34324
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识
13773
工作因为不忙被老板辞退了
建议携带证据找律师面谈
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退通知书
解雇裁员知识
26785
工作被辞退了
可以搜集证据,申请劳动仲裁主张违法辞退的赔偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年半了,被告知被辞退了?
员工被辞退,辞退与开除显然不是一个意思,辞退一般是公司与劳动者解除劳动关系,但开除一般是用在因劳动者存在违法犯罪行为,公司需要对其进行开除,员工被开除的情况下,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被部门领导通知离项,劝退?
可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议委员会递交仲裁申请书进行维权。仲裁委员会递交仲裁申请书进行维权。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作被辞退的问题。
你好 具体是辞退的什么问题 讲下
全部22个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作81天被辞退
劳动者工作7天被辞退,如果具有下列情形的,是有补偿的:被用人单位主动提出解约且双方协商一致的;被用人单位裁员的;或者被用人单位无过错性辞退的等。<br/&
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚上班,就被领导口头通知要辞退员工
企业口头通知辞退员工无效,应当出具解除或者终止劳动合同的证明。但劳动者存在过失性辞退的情形,用人单位可以单方面解除劳动合同并且不需要支付经济补偿。 法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退60岁以上员工补偿吗
公司辞退60岁以上员工不需要补偿。辞退达到法定退休年龄、且办理退休手续享受退休待遇的员工,不需需支付经济补偿金。如果辞退达到法定退休年龄员工,而该员工不能办理退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
莆田律师
同城律师:
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
临时工到退休年龄后被辞退劳动合同
5869人下载
正式员工被辞退补偿协议
5869人下载
律师解答动态
43分钟前
信琅律师
近期帮助 847 人
有人叫我注册公司,然后转给他,有什么风险吗?
2小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
我的黄金卖给回收黄金店,当时卖给回收黄金店里他验货过,先在找我?
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
这个游戏账号买了一年被找回去了
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
淘宝买到质量问题的
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
你好,怎么要回给前男友的转账
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
今天 00:17
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
今天 00:14
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询