私人老板拖欠工资不给怎么办?

更新时间:2024-04-21 16:50:14
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    私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:
    1. 与老板协商;
    2. 协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;
    3. 或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    劳动者可以通过起诉或者仲裁的方法解决老板拖欠工资的问题。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
    2024-04-21 16:47:42
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    私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:
    1、与老板协商;
    2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;
    3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-04-21 16:48:04
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    私人老板拖欠工资不给处理的方法:

    1. 在协商无果的情况下,可以向当地的劳动行政部门举报、投诉。
    2. 可以向企业的调解委员会等调解组织申请调解。
    3. 可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

    1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    3. 安排加班不支付加班费的;
    4. 解除或者终止劳动合同,未依照法律向劳动者支付经济补偿的。

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2024-04-21 16:50:14
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