十八岁之前可以在餐馆工作吗?

更新时间:2024-04-22 05:16:15
问题描述:
十八岁之前可以在餐馆工作吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助460510 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    未满十八岁是否可以打工,需要视情况而定:1、十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意,未成年人参与演出、节目制作等活动,活动组织方应当根据国家有关规定,保障未成年人合法权益。雇佣童工的举报方法有哪些1、可以向劳动监察大队进行举报;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
    2024-04-22 05:16:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未满十八岁可以打工吗
未满十八岁可以打工吗
劳动合同纠纷 10855
十八岁之前可以在餐馆工作吗?
未满十八岁是否可以打工,需要视情况而定:1、十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
十八岁之前可以在餐馆工作吗?
未满十八岁是否可以打工,需要视情况而定:1、十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁可以去奶茶店里工作嘛
16岁可以参加劳动,没有什么问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十八岁之前可以在餐馆工作吗?
在餐厅里上班的劳动者已满18周岁的,不算童工,根据《中华人民共和国未成年人保护法》,童工是指未满十六周岁的未成年人,用人单位使用童工的,则由劳动保障行政部门给予
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十八岁之前可以在餐馆工作吗?
在餐厅里上班的劳动者已满18周岁的,不算童工,根据《中华人民共和国未成年人保护法》,童工是指未满十六周岁的未成年人,用人单位使用童工的,则由劳动保障行政部门给予
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15周岁可以做餐饮店兼职吗?
不可以的,法律规定十六周岁才可以做短期工,未满十六周岁餐饮店属于雇佣童工是违法行为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还差2个月满16岁可以在饭店打工吗?
法定工作年龄最低为16周岁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
13岁的初中生可以在外面的食堂工作吗?
你好,可以参加打工的工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校,本科院校,不给自主找实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间?
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7938 人
腰椎滑脱L4L5S1弓狭骨断裂在职十三年每天工作十二小时算工伤或职业病吗
24秒前
周于炜律师
近期帮助 7938 人
请问在吗有一起刑事案件我被别人胁迫录音了,被录音的内容对我非常不利,怎么才能解决
40秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22711 人
贷款五万助贷放要百分之20费用合理吗
1分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2901 人
承包的煎饼摊!不干了,合同是我替我儿子代签的,那合同有效么?有约束力吗?
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73106 人
拼多多旗舰店虚假宣传
2分钟前
杨秀志律师
近期帮助 825 人
就是我走直线突然轿车拐弯
3分钟前
杨秀志律师
近期帮助 825 人
别人用我的发抖音该怎么处理
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73106 人
上个月跑外卖,因为急辞,结算工资时,原本5块钱一单,给我按3块结算,这合不合理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询