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请问一下,工伤死亡赔偿金计算标准是什么
更新时间:2024-04-22 15:46:02
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工伤死亡赔偿金计算标准:
1. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
职工因工死亡,其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取相关补助:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
请注意,供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
2024-04-22 15:43:59
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计算职工工伤死亡赔偿金的标准如下:
1. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。对于孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
依据相关规定,职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取上述赔偿金。
2024-04-22 15:44:03
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工伤死亡赔偿金的计算方式如下:
1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金为职工本人工资的30%至50%,具体比例根据供养亲属的情况确定,但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,或者为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需要注意的是,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属同样可以享受上述待遇。
2024-04-22 15:46:02
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